金陵村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们寻求有责任心、热情积极的人才，共同为社区发展贡献力量。详细信息请前往村委会官网或相关招聘平台查询。我们期待您的加入，共同推动社区进步。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社区的发展与壮大，金陵村委会正积极寻求各类人才的加入，以共同推动社区建设，服务广大村民，本文旨在向公众介绍金陵村委会的最新招聘信息，为有意加入村级组织的朋友们提供机会。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村民事务的协调与管理，协助开展村庄建设、环境保护、文化活动等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验及村民沟通能力。

2、村庄规划与管理专员

职责：负责村庄规划、基础设施建设、环境保护等工作，指导村民参与村庄建设，提高村庄整体发展水平。

要求：具备规划、管理相关专业背景，熟悉村庄建设相关政策法规，具备较强的项目策划与执行能力。

3、农业科技推广员

职责：推广农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率及农产品质量，促进农业产业发展。

要求：具备农业技术相关专业背景，热爱农业科技事业，具备较强的沟通能力与团队协作精神。

4、文化活动组织专员

职责：组织策划各类文化活动，丰富村民精神文化生活，提高村民文化素质，促进社区和谐发展。

要求：具备一定的文化素养及活动策划能力，具备良好的组织协调能力，有较强的创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往金陵村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

金陵村委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假等，村委会还为员工提供良好的工作环境及发展空间。

注意事项

1、报名者需携带本人身份证、学历证明、相关资格证书等证明材料。

2、报名者需符合招聘职位的资格要求及条件。

3、报名者需如实填写报名表，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

4、招聘过程中，如有疑问，请及时与金陵村委会联系。

金陵村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起为金陵村的未来努力！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

地址：XX省XX市XX区金陵村委员会

电话：XXXXXXXXXXX

网站：www.jinlingcun.com（可查看详细招聘信息及下载报名表）

金陵村委会始终秉持公开、公平、公正的原则，广泛吸纳优秀人才，共同推动村庄的发展，我们期待您的加入，共创美好未来！